Jobangebot: wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)

Die Abteilung Pflegewissenschaft des Instituts für Gesundheitsforschung und Bildung des Fachbereichs Humanwissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)

befristet bis zum 30.04.2029.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung der abteilungsbezogenen Forschungsprojekte
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Drittmittelanträgen
• Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Projektteam
• Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben in der Abteilung
• Möglichkeit zur eigenen Qualifizierung in der interdisziplinären wissenschaftlichen Projektarbeit, Drittmittelakquise, fachbezogenen Netzwerkbildung und dem Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis

Einstellungsvoraussetzung:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Pflegewissenschaft oder eines vergleichbaren Studienganges
• Projekt- und Forschungserfahrungen in Kontexten der empirischen Pflegeforschung oder assoziierter Bereiche
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Idealerweise verfügen Sie über:

• Eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Pflege
• Erfahrungen im Bereich empirischer pflegebezogener Evaluationsforschung
• Erfahrungen im Bereich pflegeorientierter Quartiersentwicklung
• Erfahrungen in der systematischen Recherche und Publikation von Forschungsergebnissen
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (als eine Datei im PDF-Format) bis zum 12.10.2026 an die Geschäftsstelle des Instituts für Gesundheitsforschung und Bildung, unter bewerbungigb@uni-osnabrueck.de mit dem Betreff „PW-2026“.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Frau Veronika Nuss (E-Mail: veronika.nuss@uni-osnabrueck.de und Tel.-Nr.: 0541 969-2388).