Jobangebot: Teamleitung SCM (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für eine reibungslose Lieferkette, eine hohe Kundenzufriedenheit und effiziente betriebliche Abläufe
• Sie setzen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien um, leiten das Supply-Chain-Team nach Lean- und Daily-Management-Regeln und optimieren die Lieferkette. Dabei behalten Sie den Überblick über Bestellungen, kümmern sich um Beziehungen zu Lieferanten und managen Lagerbestände
• Sie sind verantwortlich für langfristige Planungen und nutzen Lean-Tools zur Teamentwicklung und Überwachung von Supply Chain-Metriken
• Sie leiten und unterstützen Ihr Team, fördern Motivation und Zusammenarbeit für gemeinsame Ziele.
• Besondere Gewichtung liegt auf der Vereinfachung des SiOP-Prozesses zur Erstellung langfristiger Kapazitätspläne und hinsichtlich Produktionsplanung

Ihr Profil

• Hochschulabschluss oder vergleichbare, anderweitig erworbene Berufserfahrung/Qualifikation, Erfahrung in Fertigungs-Lieferkette und Lean-Methodologie, gute Datenanalyse- und ERP-Kenntnisse, sowie profunde Kommunikationsfähigkeiten in deutscher sowie englischer Sprache
• APIC-Zertifizierung, Erfahrung mit Lean oder Six-Sigma

Wir bieten

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Gehaltsinformationen

• Das gesetzliche Mindestgehalt beträgt € 85.000 jährlich. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis ca. € 100.000 brutto

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Florian Philipp

Referenznummer
734606/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: florian.philipp@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden