Jobangebot: OP-Pflegekräfte für den verbundeigenen Springerpool in Berlin und Potsdam

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer Personal Service GmbH

Als interner Personaldienstleister vermittelt die Alexianer Personal Service GmbH Fachpersonal in Krankenhäuser, Seniorenpflegeheime, ambulante medizinisch-pflegerische Einrichtungen der Alexianer. Durch ihren flexiblen Einsatz entlastet unser Team die festen Mitarbeiter/innen (m/w/d) auf den Stationen sowie Funktions- und Wohnbereichen.

Einsatzstelle: Einrichtungen der Alexianer in Berlin und Potsdam

• Wechselnde Einsätze in den Krankenhäusern der Alexianer in Berlin und Potsdam im operativen Bereich
• Die Vor- und Nachbereitung sowie unsterile Tätigkeit als Springer bei Operationen
• Das Instrumentieren aller Operationen
• Frühzeitiges Erkennen von Komplikationen und entsprechendes Handeln
• Die Bedienung und Handhabung spezieller Geräte
• Die Mithilfe und Durchführung der Lagerung von Patienten
• Nach Absprache Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

• Eine abgeschlossene Ausbildung als OP-​Pfleger*in oder Operationstechnische*r Assistent*in bzw. Berufserfahrung in einem Zentral-​OP
• Interesse an wechselnden Fachbereichen und Einsatzorten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Stark ausgeprägte Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Einrichtungen

• Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung (über AVR/C-​Niveau)
• Erstattung der BVG-​Monatskarte
• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsvertrag in Teilzeit (20 - 35 Wochenstunden; verhandelbar) zunächst auf 2 Jahre befristet
• Hohe Übernahmechancen nach Ablauf der Befristung
• Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen und die eigenen Präferenzen zu entdecken