Jobangebot: Stationsleitung (m/w/d) interdisziplinäre Elektivstation

Das Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Das Johanna Etienne Krankenhaus zählt zu den modernsten und leistungsfähigsten Krankenhäusern der Region. Mit rund 415 Betten, acht Fachabteilungen und sechs interdisziplinären Kompetenzzentren bieten wir sowohl ein breit gefächertes Therapieangebot als auch herausragende Spezialleistungen. Unser Team von rund 1 000 Mitarbeitenden versorgt jährlich etwa 60 000 Patienten stationär und ambulant – stets mit viel Engagement und Herzblut. Weitere Informationen unter johanna-etienne-krankenhaus.de

Sie möchten Verantwortung übernehmen? Dann unterstützen Sie uns ab sofort als Stationsleitung in der Organisation, der Personalführung sowie bei der Sicherstellung des Qualitätsmanagements. Sie möchten neben ihrer pflegerischen Expertise auch ihre Fähigkeit in der Führung von Mitarbeitern einbringen? Wir belohnen Ihre Ideen und Ihren Einsatz mit einer tollen Erfahrung für Ihre spätere Pflegekarriere. Als Stationsleitung unserer interdisziplinären Elektivstation erhalten Sie Unterstützung und Förderung durch unsere Mentoren. Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

• 5-Tage Woche mit Dienstzeiten von Montag bis Freitag
• Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
• Kostenloses Fortbildungsprogramm u.a. CNE Fortbildungen

• Die Verantwortung für die operative Personalarbeit Ihrer Station (bspw. Dienst- und Urlaubsplanung, Mitarbeiterjahresgespräche)
• Die Organisation und Gestaltung der Abläufe der interdisziplinären Elektivstation
• Eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub
• Ein Unternehmen, in welchem Beruf und Familie großgeschrieben wird

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit
• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung in einer leitenden Tätigkeit
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise in der Sicherstellung und Überwachung des Stationsablaufs unter pflegerischen, medizinischen und ökonomischen Gesichtspunkten
• Ihr hohes Interesse die Zufriedenheit der Patienten sicherzustellen
• Ihre Kompetenz bei der Durchführung des Personalmanagements und einer effizienten Personalplanung
• Ihre Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude