Jobangebot: Stationsleitung (m/w/d) Konservative Wahlleistungsstation

• Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung
• Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen
• Personalmanagement
• Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele
• Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Leistungserfassung
• Gestaltung und Entwicklung der Abteilung
• Leitung und Mitwirkung an Projekten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer; bei ausländischem Abschluss mit gültiger deutscher Anerkennung
• Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
• Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
• Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
• Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen
• Starke kommunikative Fähigkeiten

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