Jobangebot: Stationsleitung (m/w/d) Kinderintensivstation | Ruhestandsnachfolge mit strukturierter Einarbeitung

• Gemeinsame Leitung der Kinderintensivstation im Rahmen einer strukturierten Ruhestandsnachfolge
• Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Pflegeteams
• Weiterentwicklung von Pflegequalität, Prozessen und Stationsstrukturen
• Dienst- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Ressourcensteuerung
• Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und weiteren Berufsgruppen

• Examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Kinderintensivpflege
• Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Organisationsgeschick, Entscheidungsstärke und wirtschaftliches Denken
• Wertschätzender Führungsstil sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und die Zukunft der Kinderintensivstation aktiv mitzugestalten
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Intensivpflegezuschlag sowie eine Jahressonderzahlung
• Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 4.894,78 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.778,68 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge)
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung im Rahmen der Ruhestandsnachfolge
• Modernes Arbeitsumfeld in einem multiprofessionellen Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzten, Pflegeassistenten, Physiotherapeuten, Logopäden, Stationssekretär und Serviceassistenten (m/w/d)
• Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie freigestellte Praxisanleiter (m/w/d)
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen durch interne und externe Weiterbildungen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können

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