Über uns

Im Bistum Limburg gibt es verschiedene Arbeitgeber, darunter das Bischöfliche Ordinariat, Kirchengemeinden und die Caritas.

Es arbeiten unterschiedliche Berufsgruppen bei uns. Wir suchen zum Beispiel in der Verwaltung Spezialisten für Finanz-, Personal- und Rechtsfragen sowie für die Öffentlichkeitsarbeit. Aber auch Fachkräfte für IT, Architektur und Immobilienmanagement finden bei uns ein interessantes Aufgabenspektrum mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

In den Kindertagesstätten im Bistum engagieren sich über 4000 pädagogische Fachkräfte und mehr als 400 Hauswirtschaftskräfte. Aktuell gibt es 19 Schulen in katholischer Trägerschaft in der Diözese. Etwa 5000 Schülerinnen und Schüler werden von rund 500 Lehrkräften ausgebildet und betreut. In den Pfarreien sind über 350 Seelsorgerinnen und Seelsorger engagiert.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg, Diözesansynodalamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten (m/w/d) für den synodalen Bereich und Geschäftsführer (m/w/d) Diözesansynodalrat

(100% Beschäftigungsumfang – die Stelle ist teilbar)

Dienstsitz ist Limburg.

Die Aufgabe des Diözesansynodalamtes ist die Qualifizierung und Begleitung der Mitbestimmungsgremien im Bistum Limburg auf Ebene der Pfarreien, der Regionen und der Diözese. Zu den Aufgaben gehören die Organisation und Durchführung von Sitzungen des Diözesansynodalrates, Begleitung und Zuarbeit dessen Vorstands, Vernetzung der Rätearbeit auf diözesaner und überdiözesaner Ebene.
Weitere Schwerpunkte sind die Beratung, Auslegung, Aktualisierung synodalrechtlicher Fragestellungen, Vorbereitung von Rechtsänderungen/ Änderungsverordnungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Aufsicht und Recht. Das Ziel ist die kontinuierliche Weiterentwicklung des synodalen Weges im Bistum Limburg im Rahmen laufender Veränderungsprozesse.

Das Bistum sucht eine moderationsgeübte, im Formulieren von Texten geschulte Persönlichkeit mit Erfahrung in der präsentischen und online-gestützten Arbeit mit Gruppen und Gremien und der Bereitschaft zur Mitgestaltung von Kommunikations- und Partizipationsformaten zur Verbreiterung der Partizipation der Kirchenmitglieder an Beratungs- und Entscheidungsprozessen innerhalb der katholischen Kirche.

Aufgaben

Die folgenden vielfältigen Tätigkeiten sind Ihnen anvertraut:

• Inhaltliche, organisatorische und technische Koordination von Gremienprozessen
• Entwicklung und Durchführung von präsentischen und digitalen Formaten zur Information, Fortbildung und Unterstützung von Verantwortungsträgern im Ehrenamt
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Diözesansynodalrates und seines Vorstands
• Wahrnehmung von Vernetzungsaufgaben innerhalb der Diözese und in überdiözesanen Konferenzen in synodalen Belangen.
• Rechtsauskünfte hinsichtlich der Synodalordnung, Vorklären von Dispensfragen
• Verantwortung für Maßnahmen der synodalen Öffentlichkeitsarbeit

Profil

Für diese Tätigkeit setzen wir voraus:

• Tätigkeitsbezogenen Masterabschluss im sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder der katholischen Theologie oder Verwaltungsbereich
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und Gremien im kirchlichen, politischen oder zivilgesellschaftlichen Raum
• Kommunikationsfähigkeit, Moderationserfahrung in Gremien, Organisationstalent
• Sicheren Umgang mit digitalen Konferenztools und Tools für die digitale Kommunikation und Kollaboration; sicheren Umgang mit den Programmen von MS Office; Erfahrung in der Arbeit mit Typo3
• Erfahrung mit der Planung und Durchführung von komplexen Projekten und Prozessen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mandatsträgern; Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und einer auf Dienstleistung für die synodalen Gremien ausgerichtete Arbeitsweise
• i.d.R. Zugehörigkeit zur katholischen Kirche sowie Identifikation mit deren Grundsätzen und Zielen

Wir bieten

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• Vernetztes Arbeiten in einem kleinen Team mit vielfältigen Kontakten innerhalb und außerhalb des Bistums
• Moderne Möglichkeiten der qualifizierten Fort- und Weiterbildung
• Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Ansprechende Zusatzversorgung/Altersversorgung
• Zusätzliche kirchliche Urlaubstage und Dienstbefreiung
• Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail in einem komprimierten PDF-Dokument mit den üblichen Unterlagen unter dem Stichwort „Diözesansynodalamt“ bis zum 26.04.2026 an:

Bischöfliches Ordinariat - Bereich Personalmanagement und -einsatz
Personalakquise - Roßmarkt 4 - 65549 Limburg/Lahn
Bewerbung@bistumlimburg.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich an die Bischöfliche Beauftragte für den synodalen Bereich Frau Dr. Suharjanto (d.suharjanto@bistumlimburg.de) oder Herrn Stephan Geller, Geschäftsführer des Diözesansynodalamts (Tel.: 06431 295-274). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: 06431 295-251), Frau Stefanie Major (Tel.: 06431 295-149) oder Frau Petra Seipel (Tel.: 06431 295-402).