Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.09.2026 folgende Teilzeitstelle (17,00 zu leistende Unterrichtseinheiten bzw. 14,97 zu vergütende Unterrichtseinheiten) für die Dauer einer Elternzeit befristet bis zum 15.04.2027 zu besetzen:

Da die Anzahl der Ferientage die Anzahl des Erholungsurlaubs übersteigt, ist der sogenannte Ferienüberhang zu berechnen. Durch die Berechnung ergeben sich eine zu vergütende sowie eine zu leistende Wochenarbeitszeit.

Das Kulturamt der Stadt Bottrop schließt die Abteilungen/ Sachbereiche Allgemeine Kulturaufgaben (Theater, Konzerte, Kunst- und Stadtgeschichtsausstellungen, städtische Feste und Großveranstaltungen etc.) die Bibliothek, die Musikschule, die Jugendkunstschule und das Stadtarchiv ein. Insgesamt sind nahezu 70 Mitarbeitende im Kulturzentrum August Everding und in der Außenstelle der Bibliothek im Stadtteil Kirchhellen beschäftigt. Der Veranstaltungskalender umfasst ca. 90 Aufführungen und Konzerte sowie diverse Ausstellungen im neu gebauten Ausstellungszentrum B12 und in der städtischen Galerie im historischen Verwaltungsgebäude. Open-Air Aufführungen im Sommer bespielen den architektonisch anspruchsvoll gestalteten „Kulturhof“. Konzerte und Aufführungen der unterrichtenden Einrichtungen sowie Lesungen und verschiedene Angebote für Kinder und Jugendliche in der Bibliothek ergänzen die Angebote, die den Bedürfnissen einer Großstadt angemessen sind.

Das Kulturamt gestaltet das Innenstadt-Geschehen in Bottrop aktiv mit und nimmt Einfluss auf die Gestaltung des Weihnachtsmarkts, des Stadtfestes und verschiedener Traditionsfeste.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen (eine stilistische Offenheit auch im Bereich Popularmusik und Akkordbegleitung ist ausdrücklich erwünscht) sowie
• Teilnahme an Veranstaltungen, Vorspielen und Lehrerkonferenzen der Musikschule.

• ein abgeschlossenes musikpädagogisches Hochschulstudium oder einen Nachweis über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Diplom FH),
• praktische Berufserfahrung als Musikschullehrkraft im Bereich Gitarre ist wünschenswert,
• Deutschkenntnisse mindestens entsprechend C1,
• Einfühlungsvermögen und empathischer Umgang mit den Schülerinnen und Schülern sowie
• Fähigkeit zur strukturierten Vermittlung der Lehrinhalte.

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte in der Musikschule an Frau Hanisch, Tel. 02041 70 3328. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Noculak Tel. 02041 70 3305 gerne zur Verfügung.