Jobangebot: Dipl.-Psychologe / Dipl.-Psychogerontologe (m/w/d) für die Geriatrie
Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH
Sulingen Teilzeit Keine Angabe
Dipl.-Psychologe / Dipl.-Psychogerontologe (m/w/d) für die Geriatrie
Über uns
Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.500 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team – im übertragenen Sinne sind wir ein großes Orchester, dessen Zusammenspiel jede und jeder Einzelne von uns ausmacht. Seien auch Sie Teil davon! Wir freuen uns auf Menschen, die ihre eigenen Melodien einbringen und unsere Symphonie ergänzen.
Aufgaben
- Sie handeln eigenverantwortlich im Rahmen der psychotherapeutischen / psychiatrischen Behandlung unserer Patient*innen.
- Sie planen und realisieren psychotherapeutische Gruppen- und Einzeltherapien im stationären und ambulanten Setting
- Sie entwickeln unser Profil für die Weiterbildung der psychologischen Psychotherapeut*innen in unserem Hause weiter.
- Sie arbeiten konstruktiv im multiprofessionellen Team wie auch mit den Kolleg*innen des psychotherapeutischen Dienstes zusammen.
- Sie nehmen darüber hinaus an relevanten Fortbildungen teil und gestalten diese zum Teil aktiv mit
Profil
- Sie verfügen über eine Approbation zum*zur Psychologischen Psychotherapeuten*in seit mindestens 3 Jahren in Vollzeit.
- Sie haben bereits Erfahrungen im klinischem Umfeld gesammelt.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Fachkompetenz.
Wir bieten
| Wertschätzende und inspirierende Arbeitsatmosphäre |
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| Gut vernetzte Arbeit in multiprofessionellen Teams |
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| Gestaltungsspielraum bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Leitung des Psychotherapeutischen Dienstes | |
| Gut strukturierte und erprobte Arbeitsabläufe | |
| Regelmäßige externe Supervision | |
| Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung | |
| Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen | |
| Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) | |
| Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss | |
| Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) | |
| Mitarbeiterangebote (z.B. Rabatte von Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) | |
| Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV mit Option zur Nutzung eines Jobtickets und kostenfreie Parkplätze | |