Der Fachbereich Biologie/Chemie der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Digitale Kompetenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) für die Dauer von 2 Jahren. Eine Verlängerung wird angestrebt... Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle ein umfangreiches WeiterbildungsangebotAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche
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Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück Vollzeit Keine Angabe
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Digitale Kompetenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)
über ein Weiterbildungsprogramm Flexible ArbeitszeitenAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils
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Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück Vollzeit Keine Angabe
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)
Das European Legal Studies Institute des Fachbereichs Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück sucht für den Lehrstuhl von Prof. Dr. Christoph Busch, Maître en Droit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) (Entgeltgruppe 13... einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils
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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoc) (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%)