Jobangebot: Fachkraft als Nachtwache (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger – m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine Mitarbeiter:in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für die Nachtwache im pädagogischen Bereich unseres Hauses „Hohe Stolle“ in Bad Pyrmont-Löwensen.

Sie sind Teil eines Teams von 12 Mitarbeiter:innen, assistieren Menschen mit besonderen Bedarfen mit dem Schwerpunkt Grundpflege und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung nach individuell erstellten Pflege- und Teilhabeplanungen.

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Nachtwache mit Assistenz- und Pflegeaufgaben für erwachsene Wohnende mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen in einem 12-köpfigen Team
• Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen

Unsere Wünsche an Ihr Profil

• Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten oder Interesse, dieses Arbeitsfeld kennenzulernen
• eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und eine positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, fachliche Kompetenz
• Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit
• Sie arbeiten gerne selbstständig
• EDV-Kenntnisse (MS Office für Dokumentationsaufgaben)
• Führerschein Klasse B

Weitere Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder Vergleichbares.
• Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz

Das können wir Ihnen erfüllen:

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit in einem engagierten und kooperativen Team
• Ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeitszeit und Freizeit
• Eine langfristige Beschäftigungsperspektive
• Eine attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
• Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“, „Club Hufeland Fit“ und „Jobrad„.

Ansprechpartner

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